2月27日，公司黨委工作部和團委聯合舉辦以“學習年度工作會 青春建功啟新程”為主題的2023年“青”聽會暨青年職工座談會，公司黨委書記、董事長由廣君，公司黨委副書記、總經理周濟，中交海南區域總部執行總經理、中交海投黨委委員劉彥，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席楊凱出席，來自各單位的青年代表、團干共23人參加座談會。
座談會傳達學習了2022年度公司工作會會議精神，青年代表圍繞公司發展、市場開拓、項目管理、職業發展、輪崗交流、能力提升、青年工作等主題暢所欲言，提出個人的思考和建議。
由廣君向青年代表介紹了公司現階段的發展情況，并提出殷切期望。他表示，公司正處于發展轉型期，未來發展前景廣闊，青年要在公司發展過程中發揮骨干作用。他勉勵公司青年，要堅守做人的原則和標準，用困難和挑戰錘煉個人的品格和能力；要踏實做好本職工作，站在更高的角度，以更廣闊的視野和更用心的態度，在工作中不斷收獲成長；要積極對待青春征途中的各類問題，立足長遠、立足事業，始終保持昂揚的生機活力，展現個人價值，成就卓越成績，在公司高質量發展的新征程中書寫青春華章。
周濟在與青年代表的交流中強調，少年強則中國強，青年興則中交興，青年優則海投優。他送給青年十字箴言，在“仁與善、簡與凡、忍與韌、道法術器”中實現歷練、錘煉和淬煉，希望海投青年的人生之路越走越寬，越走越長，善于從走過的路中汲取智慧、建立信心。
劉彥提出海投青年要做到“四個充分結合”，將自己的成長與公司發展充分結合；將克服困難的勇氣和未來發展的信心充分結合；立足工作崗位與公司戰略充分結合；腳踏實地與仰望星空充分結合。在自己的工作崗位中努力發光發熱，匯聚成海投發展的璀璨星河，凝聚為推動公司變革的中堅力量。
楊凱希望青年代表將公司領導提出的各項要求和諄諄教誨傳遞給所屬公司每一位青年員工，厚植家國情懷，緊跟企業發展步伐，始終保持生力軍的狀態，立足本職崗位，不斷提升個人能力，為公司創造更大的價值。
下一步，公司將整理本次座談會的意見建議，持續落實中交集團團委關于青年精神素養提升工程的有關要求，常態化開展“我為群眾辦實事”了解青年職工的實際訴求，持續創建“青”聽會青年工作特色品牌，激發青年職工干事創業的激情，營造青春建功、向上向善的濃厚氛圍。
公司黨委工作部、戰略發展部、黨委辦公室、紀委辦公室、黨委組織部負責人參加座談。
